2.3 UNSERE WICHTIGSTEN INTERESSENGRUPPEN 1. SCHRITT: Wir haben unsere wichtigsten Stakeholder befragt, was uns wertvolle Informationen darüber lieferte, wie sie unser Unternehmen sehen: + Die meisten Stakeholder verfügen über ein hohes Maß an Wissen über Nachhaltigkeit und verstehen die Zusammenhänge zwischen Menschen, Planet und Wohlstand + Die Nachhaltigkeitsstrategie ist zukunftsorientiert und sehr wichtig für das Unternehmen + Kein interner oder externer Widerstand gegen Nachhaltigkeit vorhanden + Alle Stakeholder erkennen Konflikte zwischen Wachstum und Nachhaltigkeit + Die Klimakrise wird nicht nur als Risiko, sondern auch als Chance für die Produktentwicklung gesehen 2.SCHRITT: Die Ergebnisse des Stakeholder-Dialogs zu den wesentlichen Themen bestätigten die Ergebnisse unserer Wirkungsanalyse. Dies wiederum führte zu den wesentlichen Themen, auf die wir uns in unserer Nachhaltigkeitsstrategie konzentrieren: HANDLUNGSFELD WICHTIGSTE ERKENNTNISSE AUS DEM STAKEHOLDER-DIALOG: KERNTHEMEN GRI-OFFENLEGUNG Klimaschutz • CO2-Emissionen • Energieverbrauch Kreislaufwirtschaft • Haltbarkeit der Produkte • Recyclingfähigkeit • Zerlegbarkeit • Abfallwirtschaft Nachhaltige Verpackung • Recyclingfähigkeit Menschenrechte und Umweltstandards in der Lieferkette • Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Kunden • Produktsicherheit • Datenschutz und digitale Verantwortung Sichere und gesunde Arbeitsplätze Wohlbefinden der Mitarbeiter • Work-Life-Balance • Aus- und Weiterbildung • Vielfalt und Chancengleichheit Soziales Engagement (Förderung von Bildung durch Beurer Stiftung) 3.1 Klimaschutz 3.2 Unser Ansatz für eine Kreislaufwirtschaft 3.3 Die Wahl einer nachhaltigen Verpackung 3.4 Nachhaltiges Supply Chain Management 3.5 Gesundheit undWohlbefinden unserer Kunden 3.6 Unsere Mitarbeiter 3.7 Unsere soziale Verantwortung GRI 302: Energie 2016 GRI 305: Emissionen 2016 GRI 301: Materialien 2016 GRI 306: Abfälle 2020 GRI 301: Materialien 2016 (Verpackung) GRI 308: Lieferanten-Umweltbewertung 2016 GRI 414: Soziale Bewertung der Lieferanten 2016 GRI 416: Kundengesundheit und -sicherheit 2016 GRI 418: Datenschutz 2016 GRI 401: Beschäftigung 2016 GRI 403: Arbeitssicherheit 2018 GRI 405: Vielfalt und Chancengleichheit 2016 - Niederlassungen Beschäftigte Geschäftsführung Aktionäre € € € Banken, Distributoren Produktionsanlagen INTERN EXTERN + Beurer ist ein werteorientiertes Unternehmen + Beurer ist ein verlässlicher Geschäftspartner: ehrlich, vertrauenswürdig, familiär, erfolgreich, innovativ, professionell, zukunftsorientiert, strategisch handelnd und transparent in der Kommunikation + Beurer ist in sozialen Belangen gut aufgestellt, kümmert sich um seine Mitarbeiter und hat durch die Beurer-Stiftung einen positiven gesellschaftlichen Einfluss + Beurer kann sich zu einem nachhaltigeren Unternehmen transformieren und ist für die Umsetzung von Nachhaltigkeit gut aufgestellt + Das Management wird als zukunftsorientiert und strategisch wahrgenommen WIE BEURER BESCHRIEBEN WURDE: STAKEHOLDER-ANALYSE 18 19
RkJQdWJsaXNoZXIy MTQ1MjI1NA==