Ответственное использование ресурсов

Во всем мире мы сталкиваемся с серьезным вызовом — и мы будем противостоять ему с еще большей решимостью: это климатический кризис и устойчивое использование ресурсов. Как международная компания, мы осознаем свою ответственность и стремимся внести свой вклад в то, чтобы будущие поколения могли жить в здоровой окружающей среде.

Устойчивое ведение деятельности и социальная ответственность на протяжении многих лет являются неотъемлемой частью нашей корпоративной философии. Кроме того, ответственное использование ресурсов мы прочно закрепили в наших корпоративных целях на будущее.

Управляющий директор и генеральный директор Марко Бюлер

«Сохранение ресурсов и социальная ответственность являются частью нашей корпоративной философии. Каждый из нас несёт ответственность перед нашим климатом. Мы поставили перед собой задачу поддерживать людей в их стремлении к здоровому и осознанному образу жизни. Поэтому для меня также имеет особое значение внести свой вклад в обеспечение пригодной для жизни планеты для наших детей и будущих поколений.»

- Marco Bühler, управляющий директор и генеральный директор

Шаг за шагом к становлению более устойчивой компанией

Для нас устойчивое развитие означает ответственность за негативные последствия наших действий. Мы будем искать способы избежать, минимизировать или, если это невозможно, компенсировать этот эффект. Переход к более устойчивой компании — это задача, которую мы будем решать шаг за шагом. В 2022 году мы сосредоточились на проведении инвентаризации, то есть проанализировали, сколько выбросов мы фактически создаём и как обращаемся с ресурсами. В рамках этого процесса мы рассмотрели всю нашу цепочку создания стоимости.

Человек обеими руками сажает маленький зеленый саженец в темную влажную почву.

Наша стратегия устойчивого развития

Для нас устойчивое ведение бизнеса означает использование нашей силы, знаний и опыта для разработки решений социальных и экологических проблем. Междисциплинарная команда по управлению устойчивым развитием поэтому тесно сотрудничает со всеми подразделениями компании, а также с внешними экспертами.

В дополнение к нашему управляющему директору и генеральному директору, ответственность несут руководители всех соответствующих бизнес-единиц Beurer – от закупок, производства, регулирования, технологий и разработки, управления продуктами до сервиса, маркетинга и продаж. Однако в конечном итоге проект держится на плечах всех сотрудников.

Мы привержены целевому показателю 1,5 градуса, установленному Парижским соглашением по климату, и вносим свой вклад в рамках инициативы Science Based Targets Initiative (SBTi). Мы определили конкретные меры и направления деятельности и включили их в наши корпоративные руководящие принципы. Мы ориентируемся на ряд из 17 целей устойчивого развития (SDGs), установленных Организацией Объединённых Наций (ООН).

В настоящее время рассматриваются следующие основные цели:

Защита климата
Наши сотрудники
Циркулярная экономика
Социальная ответственность

Climate protection

Сокращение выбросов CO2

Компания Beurer прошла валидацию своих краткосрочных, долгосрочных и нулевых целевых показателей по сокращению выбросов в инициативе Science Based Targets.

Циркулярная экономика

Разработка более устойчивых продуктов и упаковки

Цель: Наша цель — разрабатывать продукты, которые служат как можно дольше, из материалов с оптимальным углеродным следом, и которые в конечном итоге могут быть переработаны или повторно использованы. Мы стремимся сделать упаковку продуктов более компактной и экологически чистой за счет использования меньшего количества материалов, а также использования перерабатываемых или переработанных материалов.

Логотип ЦУР Цель 3 — Хорошее здоровье и благополучие

Наши сотрудники

Здоровье и благополучие в центре внимания

Цель: Мы хотим, чтобы сотрудники работали в безопасной и здоровой рабочей среде, где они чувствуют себя комфортно. Мы стремимся повысить удовлетворённость и мотивацию, обеспечить равные возможности и создать условия для хорошего баланса между работой и личной жизнью.