Gestione responsabile delle risorse
A livello globale ci troviamo di fronte a una grande sfida che anche noi ci impegneremo più intensamente ad affrontare: la crisi climatica e la gestione sostenibile delle risorse. Come azienda internazionale, siamo consapevoli della nostra responsabilità e vogliamo contribuire a far sì che anche le generazioni future possano vivere in un ambiente sano.
La sostenibilità e l'impegno sociale fanno parte della nostra filosofia aziendale da molti anni. Inoltre, per il futuro abbiamo inserito la gestione responsabile delle risorse tra i nostri obiettivi aziendali.
Passo dopo passo verso un'azienda più sostenibile
Per noi sostenibilità significa occuparsi degli effetti negativi delle nostre azioni. Troveremo modi per evitare, ridurre al minimo o, se non fosse possibile, compensare gli effetti.
Il passaggio a un'azienda più sostenibile è una sfida che affronteremo passo dopo passo. Nel 2022 ci siamo concentrati sul fare il punto della situazione: abbiamo analizzato quante emissioni produciamo effettivamente e come gestiamo le risorse. A questo scopo abbiamo analizzato l'intera catena del valore.
Gestire in modo sostenibile per noi significa sfruttare la nostra capacità, le nostre conoscenze e la nostra competenza per sviluppare soluzioni alle sfide sociali ed ecologiche. Per questo il team interdisciplinare di gestione della sostenibilità collabora intensamente con tutti i settori aziendali e con esperti esterni.
Oltre al nostro amministratore delegato e presidente del consiglio di amministrazione, sono responsabili anche i dirigenti di tutte le Business Unit Beurer rilevanti: acquisti, produzione, conformità normativa, tecnologia e sviluppo, gestione dei prodotti, assistenza, marketing e vendite. Infine, il progetto è sostenuto da tutti i dipendenti.
Ci siamo impegnati a rispettare l'obiettivo di 1,5 gradi dell'Accordo di Parigi sul clima e contribuiamo alla Science Based Targets Initiative (SBTi). Abbiamo definito misure concrete e campi d'intervento e li abbiamo fissati all'interno delle nostre linee guida aziendali. A tal fine ci orientiamo a una selezione dei 17 obiettivi di sviluppo sostenibile (OSS) delle Nazioni Unite (UN).
Attualmente vengono considerati i seguenti obiettivi principali:
- Protezione del clima
- Economia circolare
- I nostri dipendenti
- Responsabilità sociale
Riduzione delle emissioni di CO2
Beurer ha avuto i suoi obiettivi di riduzione delle emissioni a breve termine, a lungo termine e di emissioni nette zero convalidati dall'iniziativa Science Based Targets.
Sviluppo di prodotti e imballaggi più sostenibili
Obiettivo: Desideriamo sviluppare prodotti che durino il più a lungo possibile, utilizzando materiali con un'impronta di CO2 ottimale e che alla fine possano essere riciclati o riutilizzati. Il nostro obiettivo è rendere le confezioni più piccole e più ecologiche utilizzando una quantità di materiale inferiore e materiali riciclati/riciclabili.
Salute e benessere in primo piano
Obiettivo: Vogliamo che i dipendenti lavorino in un ambiente sano e sicuro in cui si sentano a proprio agio. Vogliamo promuovere la loro soddisfazione e motivazione, garantire pari opportunità e creare le condizioni di base per un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.
Promozione di istruzione e formazione
Obiettivo: Con l'aiuto della Fondazione Beurer vogliamo promuovere l'istruzione e la formazione di bambini, giovani e donne bisognosi.
