Utilisation responsable des ressources
Dans le monde entier, nous sommes confrontés à deux grands défis que nous devons nous aussi relever de manière plus intensive : la crise climatique et l'utilisation durable des ressources. En tant que multinationale, nous sommes conscients de notre responsabilité et voulons faire en sorte que les générations futures puissent vivre dans un environnement sain. L'action durable et l'engagement social font partie de notre philosophie d'entreprise depuis de nombreuses années. En outre, l'utilisation responsable des ressources est fermement ancrée dans nos objectifs d'entreprise à l'avenir.
Pas à pas, vers une entreprise plus durable
Pour nous, le développement durable consiste à étudier l'impact négatif de nos actes. Nous trouverons des moyens d'éviter, de minimiser ou, si cela n'est pas possible, de compenser l'impact.
Passer à une entreprise plus durable est un défi que nous devons relever progressivement. En 2022, nous nous sommes concentrés sur un état des lieux : Nous avons analysé la quantité d'émissions que nous produisons concrètement et la manière dont nous gérons les ressources. Nous avons examiné l'ensemble de notre chaîne de création de valeur.
Pour nous, la gestion durable signifie utiliser notre force, nos connaissances et notre expertise pour développer des solutions aux défis sociaux et environnementaux. C'est pourquoi l'équipe interdisciplinaire de gestion du développement durable travaille en étroite collaboration avec tous les secteurs de l'entreprise, ainsi qu'avec des experts externes.
Outre notre directeur général et notre président du conseil d'administration, ce sont les directeurs de toutes les unités commerciales Beurer concernées – des achats, de la production, de la réglementation, de la technique et du développement, de la gestion des produits au service après-vente, en passant par le marketing et la distribution. En fin de compte, le projet est porté par tous nos collaborateurs.
Nous nous sommes engagés à atteindre l'objectif de 1,5 degré de l'Accord de Paris sur le climat et contribuons à l'initiative Science Based Targets (SBTi). Nous avons défini des mesures concrètes et des champs d'action, ancrés dans nos directives d'entreprise. Pour ce faire, nous nous basons sur une sélection des 17 Objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies (ONU).
Les objectifs principaux suivants sont actuellement pris en compte :
- Protection du climat
- Nos collaborateurs
- Économie circulaire
- Responsabilité sociale d’entreprise
Réduction des émissions de CO2
Objectif : Notre objectif est de réduire, d'éviter ou de compenser à 100 % toutes les émissions produites directement sur nos sites d'ici 2024 (Scope 1-2). Nous collaborons également avec nos fournisseurs pour réduire continuellement leurs émissions (scope 3).
Développement de produits et d'emballages plus durables
Objectif : Nous voulons concevoir des produits qui durent le plus longtemps possible, avec des matériaux qui ont une empreinte carbone optimale et qui peuvent être recyclés ou réutilisés à la fin. Nous voulons rendre les emballages de produits plus petits et plus respectueux de l'environnement en utilisant moins de matériaux et des matériaux recyclables/recyclés.
L'accent mis sur la santé et le bien-être
Objectif : Nous souhaitons voir les employés travailler dans un environnement sûr et sain, où ils se sentent à l'aise. Nous voulons promouvoir leur satisfaction et leur motivation, garantir l'égalité des chances et créer les conditions-cadres d'un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Promotion de l'éducation et de la formation
Objectif : Avec l'aide de la Fondation Beurer, nous souhaitons promouvoir l'éducation et la formation des enfants, adolescents et femmes dans le besoin. En savoir plus
